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Comment assurer aux générations futures un développement durable,
c’est-à-dire économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement soutenable ? Depuis le Sommet mondial de Johannesburg, les réponses affluent. Elles émanent pour la plupart de grandes entreprises internationales qui tiennent de plus en plus compte de cette préoccupation mondiale.
Introduire le développement durable dans les modes de fonctionnement de
votre entreprise lui permet de s’inscrire dans un processus d’amélioration continue. Avec à terme des effets positifs permettant de répondre aux besoins des clients les plus exigeants, tout en améliorant sa productivité et en favorisant sa reconnaissance sociale.
Faire le choix du développement durable dans le difficile contexte économique actuel ne s’impose pas d’emblée pour une PME. Ce choix présente cependant plusieurs avantages dès lors que vous le saisissez. S’engager sur la voie du développement durable constitue pour l’entreprise non seulement un excellent moyen de redéfinir sa stratégie à long terme mais représente aussi à court terme, un élément de positionnement, de différenciation et de compétitivité.
En s’appuyant sur nos outils de facilitation stratégique, nous vous aiderons à prendre en charge la complexité d’une telle stratégie pour construire un projet partagé et accepté par tous.
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